"RZECZPOSPOLITA"- Druga szansa na pracę
03.02.2005 Warszawa (PAP) - Kilkadziesiąt tysięcy Polaków będzie w tym roku pracowało w krajach Europy Zachodniej dzięki rosnącej popularności świadczonych przez nasze firmy usług - pisze "Rzeczpospolita". To niewiele mniej niż liczba tych, którzy od 1 maja wyjechali do Wielkiej Brytanii, Irlandii i Szwecji szukać zatrudnienia. "Polskie firmy mogą swobodnie świadczyć usługi w Unii od 1 maja. Jednak wiele z nich dopiero stopniowo się o tym dowiaduje" - tłumaczy Maciej Duszczyk z UKIE. "Nie jest im także łatwo przekonać klientów na Zachodzie do jakości świadczonych usług, bo gdy Polska nie była w Unii, w ogóle nie mieli dostępu do tego rynku". "Opory stawiały także władze niektórych państw zachodnich" - przyznaje minister ds. europejskich, Jarosław Pietras. Niedawno polskiemu rządowi udało się skłonić Holandię do rezygnacji z domagania się zezwoleń dla polskich przedsiębiorstw budowlanych. Teraz Polska stara się przekonać Danię i Szwecję, aby zrezygnowały z domagania się od naszych firm wypłacania pracownikom takich samych pensji, jakie dostają miejscowi. "Obowiązują nas pensje minimalne. Ale nie umowy zbiorowe, które nie są częścią prawa Danii i Szwecji" - przekonuje gazetę Maciej Duszczyk. Mimo tych trudności w biurach pośrednictwa pracy pojawia się coraz więcej ofert pracy przy usługach świadczonych przez nasze firmy na Zachodzie. "Wystarczy, że przedsiębiorstwo działa w Polsce i jest tu zarejestrowane, a rynek Unii stoi przed nim otworem" - mówi dziennikowi Gido Vreuls, szef opolskiego oddziału światowej firmy pośrednictwa pracy Vedior. Na razie najwięcej ofert dotyczy usług budowlanych i remontowych - informuje "Rzeczpospolita". Stopniowo polskie firmy zaczynają jednak świadczyć bardziej skomplikowane usługi. Jednym z przykładów jest kompleksowe wyposażenie hoteli, przede wszystkim w Holandii - wyjaśnia "Rzeczpospolita".

Dania otworzy rynek pracy ale chce kontrolować Świadczenia
Robert Pajor Ambasada Królestwa Danii w Warszawie i Sylwia Zadrożna
Sylwia Zadrożna: O co musi się postarać Polak, który chciałby podjąć pracę w Danii?
Robert Pajor: Najważniejszą sprawą jest znalezienie odpowiedniej oferty i potencjalnego pracodawcy. To jest podstawowy warunek aby dostać pozwolenie na pobyt i pracę w Danii. I są obecnie pewne branże, w których brakuje specjalistów i łatwiej w nich znaleźć pracę.
Sylwia Zadrożna: Czy podobnie jak w innych krajach skandynawskich chodzi o lekarzy i pielęgniarki?
Robert Pajor: Też, ale nie tylko. Brakuje również specjalistów z sektora informatycznego, inżynierów. Ogólnie można powiedzieć, że chodzi o osoby, które są specjalistami w jakieś dziedzinie. Dodatkowo ważna jest znajomość języka angielskiego. Bez tego będzie bardzo trudno znaleźć pracę w Danii.
Sylwia Zadrożna: Ale znajomość języka duńskiego nie jest wymagana?
Robert Pajor: Nie, w wielu firmach duńskich językiem roboczym jest angielski.
Sylwia Zadrożna: Czyli zaczynamy od znalezienia potencjalnego pracodawcy i miejsca opracy, a potem staramy się o pozwolenie na pobyt i pracę. Gdzie sie o te pozwolenia staramy?
Robert Pajor: Najłatwiej byłoby zwrócić się do ambasady Danii w Warszawie, gdzie można dostać potrzebne formularze, które potem są wysyłane do specjalnej agencji w duńskim Ministerstwie Pracy.
Do dokumentów należy załączyć ofertę pracy, którą się już znalazło w Danii. Więcej informacji na ten temat w języku polskim można znaleźć na naszej stronie internetowej www.ambasadadanii.pl Sylwia Zadrożna: A jak jest z założeniem firmy w Danii, czy to jest trudne przedsięwzięcie dla Polaka czy raczej łatwe?
Robert Pajor: Jest to w miarę łatwe przesięwzięcie. Kodeks handlowy w Danii jest dostosowany do prawa Unii Europejskiej i mamy podstawowe rodzaje firm, znane też w innych krajach europejskich. Procedura jest w sumie łatwa, nie ma barier biurokratycznych. Należy jednak pamiętać, że duża część rynku pracy w Danii nie jest regulowana przez prawo, tyko przez organizacje pracodawców i związki zawodowe, dlatego warto by było, aby i jako firma i jako osoba szukajaca pracy skontaktować się z nimi i dowiedzieć, jakie są warunki na rynku pracy.
Sylwia Zadrożna: Dania jest jednym z tych krajów Unii Europejskiej, który zapowiada, że po wejściu naszego kraju do UE nie będzie stosować żadnych ograniczeń w zatrudnianiu Polaków. Co to w praktyce będzie oznaczać?
Robert Pajor: Na razie jeszcze nie wiadomo, jak to dokładnie będzie, ale teraz jest tak, że obywatel innego kraju Unii Europejskiej może bez wstępnych procedur przyjechać do Danii i aktywnie szukać pracy do 6 miesięcy. Dopiero jeśli chciałby zostać dłużej niż pół roku to trzeba wypełnić formularz, żeby dostać certyfikat na pobyt w Danii.

Pozwolenie na pobyt i pracę
Podanie o pozwolenie na pobyt i pracę można uzyskać w ambasadzie w Warszawie. W chwili obecnej opłata manipulacyjna za formalności związane ze złożeniem podania o pozwolenie na pobyt oraz pobyt i pracę wynosi 420 PLN.
Podanie wraz ze szczegółową dokumentacją należy składać w ambasadzie, skąd zostanie ono przesłane do Urzędu ds. Obcokrajowców w Kopenhadze, który podejmuje decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu podania. W chwili obecnej ambasada w Warszawie jest jedynym w Polsce urzędem wydającym pozwolenia na pobyt i pracę w Danii. Do momentu podjęcia decyzji osoba składająca podanie o wizę, pozwolenie na pracę czy pozwolenie na pobyt winna być osiągalna pod numerem telefonu lub adresem podanym na podaniu.